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¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí? (Gestión del conocimiento) de Susan Fowler
Descripción - En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria.En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa.Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.
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Detalles del Libro
- Name: ¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí? (Gestión del conocimiento)
- Autor: Susan Fowler
- Categoria: Libros,Libros universitarios y de estudios superiores,Negocios y finanzas
- Tamaño del archivo: 9 MB
- Tipos de archivo: PDF Document
- Idioma: Español
- Archivos de estado: AVAILABLE
LIBRO ¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí? (Gestión del conocimiento) de Susan Fowler PDF ePub
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